가치경영

감사와 기쁨으로 서로 사랑한다.
나눔을 실천하며 이웃 사랑의 가치를
목적으로 일한다.

인재경영

돈보다는 사람을 키우는 것이 중요하다.
재능과 강점이 발휘되고 직원이
성장하여 리더가 된다.

지식경영

성과와 지식에 대한 목표를
명확하게 설정하고 고객중심으로 일한다.
매 주 부서 성과 피드백을 통해
새로운 지식을 발굴한다.